La guía definitiva para diagnostico situacional ejemplo
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El método de observación. Consiste en la modalidad más antigua y que no pierde vigencia debido a su website eficiencia. Se basa en el estudio a través de la observación directa de los empleados durante el desempeño de su trabajo y de anotar los datos esencia de la observación.
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Al finalizar el curso obtendrás un diploma de examen y una constancia click here de habilidades DC3 con registro en presencia de la STPS.
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Observación: Cuando se utiliza el método de observación, el analista de puestos observa a los empleados que realizan tareas laborales y registra sus observaciones.